为深入贯彻州委“一统领四推进”总体思路，全面抓党建促落实“四联三卷”工作机制落地见效，久治县各级党组织坚持党建引领，牢牢把握重点、务实工作举措、强化担当作为，全力推动“四联三卷”工作机制落实落地。

　　从组织部署发力，在“统一”上下功夫。加强组织领导，坚决扛实工作责任，县委、县政府主要负责同志认真履行第一责任人职责，带头执行“四联”，带头落实“三卷”。及时召开专题会议，学习全州抓党建促落实“四联三卷”工作机制专题部署会议精神，安排部署抓党建促落实“四联三卷”工作机制，成立工作领导小组，制定实施方案，把全县各级党组织和广大党员干部的思想统一到州委州政府、县委县政府的决策部署上来，动员全县广大党员进一步坚守初心和使命，践行党的群众路线，形成全县上下同心同向同行，转作风、强执行、抓落实的强大凝聚力。建立各级领导干部下沉联点制度，严格执行“三清三直三现场”工作要求，领导带头、层层示范，始终把人民群众满意作为出发点、落脚点，用心用情用力做好群众工作，确保州委州政府、县委县政府各项决策部署第一时间直达基层，基层进展情况第一时间直报县委县政府。通过清单式管理、项目化推进、挂图式作战、多部门督办，列好“时间表”、画好“路线图”，切实落实好“九项行动”，督促各级党员干部增强思想自觉和行动自觉，自觉落实好基层治理重大任务，主动承担联系基层、服务群众、推动落实的政治责任，把各项工作的出发点和落脚点落实到基层，把主要精力和工作力量集中到基层，促进基层工作全面加强、全面进步。

　　从政策落实发力，在“解题”上做文章。加强统筹协调，立足实际，各级党组织把抓好“四联三卷”工作机制作为当前重点工作，聚焦难点堵点痛点，以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲，紧紧围绕全县中心工作大局，党员干部深入联点乡、村、户，认真倾听来自基层村社最真实的诉求，按照“三直三清三现场”的工作要求，现场能解决的现场解决，现场解决不了的拿回去研究解决，用一切办法，利用好现有资源耐心细致的对反馈的问题逐一答疑解惑。把提升各级党政干部和技术人才能力素质贯穿行动计划全过程，统筹组织需求、岗位需求和干部需求，通过实施素质提升行动，针对知识短板和能力弱项，实施培训计划，着力提高干部人才素质能力和提升工作水平。招考久治县2022年基层公益性岗位及社区工作人员31名，为建设更加富裕文明和谐美丽新果洛提供坚强保障。同时，以抓好“四联三卷”工作机制为着力点，抓好基层执行落实为保障点，开展风险隐患排查，扎实推进社会保险靠前服务，全力推进城乡居民保险待遇精准落实，持续开展城乡居民基本养老保险养老待遇认证上门服务工作，实现疫情期间社会保险业务不见面服务223件次。

　　从巡察问责发力，在“监督”上见实效。用“阅卷”明确评价考核的方式方法，由县委组织部牵头，以“九项行动”逐级细化、量化共性指标内容，形成上下贯通、攻坚克难，抓党建、促落实的巨大合力。以“11710”工作制度为抓手，以“转作风提效能、抓落实见成效”为目标，对标对表“四联三卷”工作机制各项工作任务，围绕完成进度、时限要求、落实难易、责任主体进行细化分解，完成“四联三卷11710”工作台账，时时跟踪问效。今后将进一步强化责任落实，形成责任明确、要求具体、分工有序、监督有力的工作格局，对落实“四联三卷”工作机制责任制不力的部门、单位、责任人进行问责。