又一间厂房建好了，又一个合作社成立了……11月7号，凛冽的寒风中，记者再次来到果洛藏族自治州甘德县岗龙乡岗龙村。
“干部作风硬，人才带头好，群众积极干，脱贫有希望。岗龙村牧民群众内心炽热滚烫，干劲更足了。”甘德县组织部长谢海寿介绍说，岗龙村在脱贫攻坚中，以基层党建为载体，引领合作产业发展，将党的基层组织核心优势、战斗堡垒优势转变为攻坚战役中的发展优势、脱贫优势，集中“火力”忙脱贫，这样的模式被当地人称之为“岗龙经验”。
大胆探索，村子摘掉“穷帽子”
穿过群山，来到岗龙村，掩映在岗龙草原的众多合作社，正孕育着新的生机。“十年时间，全村面貌发生了很大变化，牧民们也得到了实惠。我们有了藏服加工厂、牦牛鲜奶加工厂、蔬菜大棚等很多产业，今后再也不会靠天吃饭了……”岗龙村一大队村民阔杰说。
以前，如果当年雨水充足，草场丰茂，老百姓的日子能过得舒心一点，万一雨水不足，群众只能过“苦日子”。过度放牧草畜不平衡，群众的物质需求得不到满足，加上其他因素，草原、生态和群众生活三者之间的问题日益突出。
痛定思痛，岗龙村党支部决定谋变前行。 2009年8月，岗龙村党支部召开了一次村民动员大会。大会讨论将省里给的15万元扶贫款作为启动资金，组建岗龙村扶贫互助社。吸引有能力的牧户加入互助社，实行代牧制，收益年底分红，带动贫困群众脱贫致富。想法虽好，但过惯了游牧生活的牧民群众并不买账，当年只有22户牧民怀着忐忑的心情加入了互助社。
“都说万事开头难，但真没想到那么难。没有资金，群众不愿意入伙，可有了启动资金，让群众入社又变成了棘手事，真的一步一难题。学习别人的好经验、好做法，只有实实在在的收益，才能让更多牧民群众认可互助社这种脱贫致富方式”村党支部书记赞忠说。
随着互助社发展逐步走向正规，经验日益增多，岗龙村党支部又于2011年，在扶贫互助社的基础上组建了岗龙村生态畜牧业专业合作社，开始谋划新的发展。
推动合作社股份制改造，让“资源变资产、资金变股金、牧民变股东”，推动全村畜牧业传统经营方式向现代化转型。赞忠对此充满信心。
作为村里的党员脱贫示范户，阔杰在充分掌握各项党的惠民政策后，还自学具备了规划经营管理脱贫项目的能力，加上村党支部和州交通局党支部对口帮扶，阔杰先后开起了洗车行、汽修厂和小卖铺，带领村里的贫困户学手艺，忙脱贫。
现今，阔杰成了村里的能人，许多贫困户家中需要技术指导会找他，想外出工作也会找他……阔杰每次也是喜滋滋地帮别人解决难题。当有人向他请教如何脱贫致富，阔杰总是说：“国家的好政策，加上村里党支部指的致富路，加上自己的努力奋斗，这一切便水到渠成了。”
勤劳致富，牧民远离穷日子
“村里要发展，必须有产业支撑。”考虑到岗龙村山地面积大，粗放式管理为主、经济效益不理想的实际情况。村党支部发动全村实施生态畜牧业合作社，将牲畜、草场优化重组，严格按照标准畜群进行组群，重新划区轮牧，为向现代经营方式转型打牢了基础。
“给钱给物不如给个好支部。”谢海寿说。在村党支部的指引下岗龙村酸奶加工厂、土特产商店、粮油门市部，石刻加工、藏族服饰加工等陆续开业，吸纳劳动力近200余人，占到了全村总劳动力的一半，“岗龙生态畜牧业专业合作社发展的路子越来越宽，牧民群众的腰包越来越鼓，老百姓的笑脸也越来越多了。”谢海寿说。
“在这个地方种蔬菜很不容易，当时村党支部提出要建设两栋蔬菜大棚，很多人都不看好，更别说能赚钱了。现在啊，种菜的效益年年在增长，大家才知道当时的想法多可笑。这几年，我们几个还都成了种菜能手。”蔬菜大棚的负责人尕桑说。
发展好了，效益有了，岗龙村党支部着手以创业能手、致富能人为组织重点吸纳对象，采取组织推荐和党员推荐的方式，把具备“一面旗、一团火、一盘棋”素质的优秀青年吸收进党员队伍的新路子，不断增强党支部引领发展、服务群众的能力和水平。
“党的好政策给村里带来了巨大变化，今年我们村的生态畜牧养殖上了一个新台阶，也带动了更多群众脱贫致富。”今年刚成为一名90后新党员的才让卓么说。
才让卓么深知凭借自己的努力，加上国家的好政策，一定可以脱贫致富。凭借着“一花独放不是春，百花齐放春满园”的情怀，她带领着村民干劲十足地忙活在藏服加工厂。
“才让卓么是我们的榜样，她作为一个党员以身作则长期帮助贫困群众，让我感到入党是一件很光荣的事，我希望也能像她一样成为一名党员，努力帮助村里人脱贫。”岗龙村三社的格日措说。
与格日措怀有同样想法的吾周，通过虚心学习钻研，短短几年时间，成为村里鲜奶加工、畜牧生产的技术能手，而他今年也如愿成为了一名新党员。
村党支部把合作社社员培养成致富能手，又把5个致富能手发展为党员，合作社的党员数量从最初的6人发展到14人，潜移默化人们惊喜地发现，岗龙村党员示范引领作用发挥得“淋漓尽致”，党支部战斗堡垒作用更是“多处开花”。
辐射带动，凝心聚力立标杆
有了强有力的支部，加上群众齐心协力，几年下来，岗龙村的脱贫工作有声有色。而这一切，离不开随时“在线”的扶贫干部。为每一个贫困户做好包括家庭成员、产业发展、生活条件、贫困原因分析、帮扶措施和帮扶部门、帮扶干部等完整的贫困户档案，确保“户有卡、村有档、县有平台”，使帮扶措施到组到户、责任落实到人到岗，扶贫工作队下了大力气。
“全民入社，草场牲畜全部由合作社统一经营管理，发展第二、三产业，岗龙村从根本上解决了人、畜、草三者的矛盾，在全州牧区很有代表性，为其他村提供了可以借鉴的经验。”岗龙乡恰不将村四大队的驻村“第一书记”更桑加表示。
对果洛州贫困地区广大干部群众来说，有了“岗龙经验”的示范引路，避免了“闭门造车”的误区，从而有利于及时转换理念、拓宽思路、打开工作局面。而岗龙村也通过规范建设、创新提高，充分发挥示范引导、辐射带动，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
“脱贫工作不仅要心系群众、扎根群众，还要当好脱贫致富带头人，树立长远发展的观念。只要村里还有一户贫困户，工作队绝不收兵。”更桑加铿锵有力的话语印证着恰不将村打赢脱贫攻坚的决心和信心。
“岗龙经验”将贫困户嵌入到产业发展的链条中,不仅带动贫困户增收脱贫,更让贫困户学到了新的技术和经营理念,从“输血”变“造血”式扶贫,激发了贫困户脱贫的内生动力,强化了他们的致富本领。
“村干部亲自到家里来看，问想干什么事，存在什么困难，具体想法是什么，还鼓励我们大胆干，大胆入股合作社，解放劳动力，没有启动资金，他们会向政府反映，争取想办法给解决……”说起岗龙乡的党员干部，村民沃周赞誉有加。
在岗龙村，时常可以看到这样画面：牧民群众带着问题疑惑与扶贫干部当面交流，言辞时而激烈，时而温和，但最终扶贫干部们都会想尽一切办法让牧民群众满意而归，而这也是扶贫工作队对老百姓的庄严“承诺”。
如今，岗龙乡各村的脱贫攻坚工作走在全县前列，各村党支部充分发挥了先锋模范作用和战斗堡垒作用。未来，在产业结构调整政策指引下，在村党支部的积极帮助下，更在扶贫工作队干部的陪伴下，群众的美好生活近在眼前。
