今年来，玛多县始终以十九大、习近平重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中办发3号和青办发50号文件，以加强落实老干部各项待遇为重点，以“常抱敬老之情、常怀爱老之意、常有助老之心”的原则，围绕中心，服务大局，务实创新，狠抓落实，推行“五色连心卡”服务活动，全面提升老干部工作服务质量，架起了与老干部之间的“连心桥”。

　　玛多县在前期走访摸底调查的基础上，将老干部按年龄、性别、身体状况、存在困难等进行划分。面向年龄在80岁以上老干部发放金色寿星卡，每月询问老干部生活、身体情况，了解他们的思想动态，及时和老干部的家属沟通交流，给老干部晚年生活增添一抹组织送去的金色暖意，同时每年在老干部生日时为其送去生日祝福，正真让老干部“老有所乐”。面向生活困难老干部发放银色帮扶卡，针对老干部个人及家庭生活中存在的“疑难杂症”，县老干局积极与相关部门沟通协调并予以解决，让老干部“老有所依”，晚年生活幸福愉悦。面向长期患病或重症老干部发放绿色健康卡，县老干局工作人员每季度定时定期询问老干部身体状况，并在老干部住院期间进行走访慰问，让老干部充分感受到组织的温暖，实现了老干部“老有所管”的期待。面向妇女老干部发放粉色爱心卡，县老干局积极与县妇联协调沟通，为妇女老干部提供维护妇女权益、“两癌”筛查等健康帮助，让众多妇女干部感受到组织对她的那份特殊之“爱”。面向生活不能自理、独居老人、老干部遗属发放红色解忧卡，县老干局积极和干休所、老干部居住地社区等协调，对老干部开展节假日走访慰问、送生活用品等各种形式的送温暖、送关怀活动，让他们充分感受到各级组织的关怀和温暖。

　　玛多县通过一张张“五色连心卡”，转变“单一”服务方式，将“老干部找我”转变为“我全心全意为老干部服务”，第一时间解决老干部的急事难事，并提供人性化服务，截止目前，共计为老干部协调解决各类困难和问题30余件。