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果洛州全面启动千名干部下乡开展“两讲五促”活动
来源: 中共果洛州委办公室
发布时间: 2018-02-27 18:14:55
编辑: 周生吉

  为全面准确深入宣传贯彻党的十九大和中央经济工作会议、农村工作会议和省第十三次党代会以及中央和省委1号文件精神,全力推进乡村振兴战略,推动农牧业生产和农牧区改革发展,增强农牧业农牧区发展活力,2月27日,果洛州召开专题视频会议,全面安排部署并启动千名干部下乡开展“两讲五促”活动。

  一是高度重视,提高认识。各级党委政府要把千名干部下乡活动作为一项重要政治任务来抓,高度重视,认真组织,创新载体,务求实效。通过宣讲党的十九大、省第十三次党代会精神,宣讲中央和省委1号文件精神,将全州干部群众的思想认识统一到中央、省委的决策部署上来。通过宣讲州委十二届四次全会、全州农村牧区工作、全州扶贫开发工作会议精神,尤其是州委主要领导讲话精神,将各方面力量凝聚到加快果洛发展的具体实践中去,明确目标,提振信心,努力促生产发展、促精准脱贫、促乡村振兴、促民族团结、促地区稳定,为全年各项工作顺利推进开好局、起好步。

  二是认真谋划,迅速启动。全州千名干部下乡开展“两讲五促”活动从2月27日正式启动,6月中旬结束。各地各部门务必于3月5日前成立赴乡入村工作组,并完成动员工作和对工作组成员的培训和《政策宣讲提纲》及《法规政策明白书》的相关资料的编印工作。各县根据省州统一部署,认真筹划和细致全面安排本县干部下乡工作,每个县抽调干部不少于150名,统筹做好干部抽调和分工协调、衔接工作,合理安排,注意要覆盖到全部村社,工作深入到户。州县乡三级抽调干部务必于3月7日前进点工作,并按照宣讲的要求和内容,集中利用一个月时间,进村入户开展宣讲。4月初至6月中旬,各县、各工作组、州直各部门、各单位根据任务分工和安排,帮助村社完善村社规划,做好农牧产业、扶贫项目、乡村振兴等服务工作。6月至12月,跟踪落实服务下乡活动承诺事项,巩固下乡活动成效。6月下旬,各县、各工作组、州直各部门、各单位对下乡活动进行总结,报州委农办。千名干部下乡活动要做到善始善终,切忌虎头蛇尾,时断时续。

  三是强化领导,务求实效。各地区、各部门要及时认真制定具体方案,明确责任主体、时间进度和目标要求,选派精干力量,做到“领导、措施、责任、时间、人员”五落实,保证下乡宣讲和服务工作富有成效。各单位特别是被抽调单位的领导对组织干部下乡工作高度重视,统筹安排好本单位的日常工作,并协调解决好下乡干部的车辆、住宿问题,为下乡开展工作创造必要条件。各县抽调精干力量组成宣讲组和小分队,深入乡镇村巡回宣讲,同时要注重做好省州赴县工作组的衔接、安排工作。宣讲组成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,吃透中央、省委1号文件和省州相关会议精神,精心准备,把握正确导向,讲究宣讲艺术,用精彩生动的宣讲传递党的声音。贫困村下乡干部以“第一书记”和扶贫驻村工作队为主,不再另行抽人。凡驻村干部尚未覆盖的村(社区),由各县负责组织部署,保证每个村(社区)安排2-3名干部。各级领导干部带头转变作风,身体力行,以上率下,层层带动,形成“头雁效应”,以好的作风确保好的效果。州级领导干部要深入联系县、乡和联点村、联点寺院,开展调查研究、指导宣讲工作。州委各部委和州直各部门、各单位以扶贫联点帮扶村为重点,班子成员到帮扶村开展调研和宣讲。各州、县级领导干部驻村、驻寺院调研,开展宣讲不得少于2次。要创新宣讲方式,采取座谈会、党员会,或走帐串户与农牧户拉家常等群众喜闻乐见的方式进行宣讲。各乡镇、村社、寺院民管会要组织乡镇干部、村“两委”班子和活佛堪布,以僧俗群众喜闻乐见的形式开展政策法规宣讲。

  四是严明纪律,加强调研。下乡干部要严于律己、率先垂范,想群众所想,办群众所需,努力做到与群众同吃同住同学习同劳动,下得去、蹲得住。下乡期间,无特殊情况不得请假,不得无故脱岗。要认真遵守党风廉政建设的有关规定,自觉服从安排,不给基层增加负担,做到与基层干部群众身贴近、心相连、情相融。要认真开展社情、村情、民意调查研究,记好“民情日记”,每名下乡干部要根据调查掌握的情况,结合农牧区存在的热点难点,写一篇下乡心得或调研文章。

  五是注重总结,强化交流。各地各工作组及时总结上报工作开展情况、主要做法和好的典型等信息材料,州委农办及时进行汇编、上报、刊发。无论是下乡单位还是个人,工作中发现的苗头性问题或者突出问题务必要及时反映给当地党委和政府,并尽力帮助协调解决。活动期间,每个驻村工作组报送动态信息不少于3期,各县报送信息不少于10期。

  六是严格督查,强化考核。州赴各县工作组要担负起工作指导、督促落实责任,多深入乡镇、牧委会对各工作组人员到位情况、各项工作开展情况、民情日记记录情况、为民办实事计划制定和落实情况等进行督促检查,及时通报督查情况。各地也要逐级认真开展督促检查工作,坚决杜绝搞形式、走过场。州、县组织部门要制定干部下乡考核办法,对驻村工作组从组织领导、办好实事、解决问题、检查落实、工作总结五个方面进行评比。活动结束时,进行群众满意度测评。

  七是转变作风,注重实干。紧密结合乡村振兴战略、当前农牧区工作、干部转作风重实干,着力破解影响农牧业农牧区发展的热点难点问题,集中力量为基层群众解难事、办实事、做好事。下乡干部做到“三联两办”,即联系1户困难群众、联系1名村干部、联系1个合作社,为基层群众办1件好事实事,在每个村组织群众办1次文体活动。

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